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木木职场:国内名校名企导师制一对一个性化职
2020-02-25 09:42

  自2015年成立至今,已木木职场已经迈入了第5个年头了。木木职场累计完成职场个性化咨询超3,600余人,其中608名小伙伴完成职场转型,1710名小伙伴加薪升职,1282名青年经过木木职场收获新的职场起点,对导师专业度认可达到90%以上。

  2014年在职HR木木,在大量与候选人的面试接触中,敏锐察觉到,其实长期以来,高校教育与社会工作脱节环节,职场咨询和就业上存在很大的市场需求,有很多职场青年需要这样的帮助。

  一方面,学生在高校接受的是某类专业的综合素质教育,但走出校门后,不少学生从事的工作大多与自己的原生专业不符,陷入迷茫;

  另一方面,初入职场的1-3年,大量职场新人缺乏对未来长远的职业规划和行业领域的清晰认知,尚处于迷茫和试错阶段,甚至找不到自己特别喜欢的工作,多数陷入了为了工作而工作的境地。

  栏目组特地采访,木木回答:工作要有工匠,只有踏实聚焦你自己特别喜欢的,才可能长期下去,发挥自己职场相对优势,不断提升创新工作,才可以实现加薪升职,从而管理层,实现自己的职场理想抱负。

  这位青年在面试过程中觉察到了商机,聚焦一线城市名校名企在职优秀人才,把精英职场人才产品化课程化,让每一位需要帮助的青年在木木职场可以匹配一位优质个性化的导师。

  木木职场作为国内新兴名校名企导师一对一个性化咨询平台,将不断优化产品服务,聚集优秀导师,帮助更多青年实现职场价值更大化。

  木木职场成立于2015年,汇集了大批耶鲁斯坦福清北名校/名企/海外留学背景/职场达人,覆盖BA、PwC、VIPPID等一线大厂并搭建职场脉络无缝衔接五百强互联网大公司。平台已吸引在职名校名企导师300余人入驻,帮助求职者高效掌握求职硬技能和软实力。

  ①前期规划导师:解决更初求职困惑、深度剖析个人资质和性格特质、求职径、解析行业发展方向。

  ②名校名企在职HR导师:精准匹配目标行业在职HR导师,导师均来自于互联网、医疗、教育、咨询和国际快消等新兴传统行业。(导师给予自己的人脉和资源支持)。负责岗位内推和简历修改、面试和复盘、制定投递策略等。

  ③名校名企在职业务导师:精准匹配目标行业&在职精英导师进行一对一指导,负责业务能力和职业径深入剖析和对症指导,以更快速度提升求职者业务能力水平。



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